Fortschritt ist nur dann Fortschritt,
wenn er menschlich ist

Sie möchten als niedergelassener Arzt Ihre Praxis oder Ihren Anteil an einer Gemeinschaftspraxis an einen Nachfolger übergeben? Gerne unterstützen wir Sie dabei und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Modell, das sich so weit wie möglich an Ihren Wünschen und Vorstellungen orientiert.

Jeder niedergelassene Arzt steht im Laufe seiner beruflichen Tätigkeit irgendwann vor der Herausforderung, eine geeignete Nachfolge für seine Praxis zu finden. Die Gründe für die Aufgabe eines Sitzes oder der Praxis sind dabei individuell sehr unterschiedlich – neben dem nahenden Ruhestand oder einem krankheitsbedingten Ausscheiden werden in Gesprächen mit uns das Fehlen eines geeigneten Nachfolgers oder unterschiedliche Vorstellungen der verbleibenden Partner in der Fortführung der Einrichtung als wichtigste Gründe genannt.

Sprechen Sie uns gerne an - wir zeigen Ihnen Lösungen auf.

Aleria Dialysen ist eine arzt-geführte Partnerschaft für niedergelassene Nephrologen, d.h. ein auf Dauer angelegter, deutschland-weiter Verbund eigenständiger Dialyse-Zentren, der partnerschaftlich geführt wird. Die Kombination aus einer individuellen, persönlichen Nachfolgeregelung mit den Finanzierungsmöglichkeiten einer Kapitalgesellschaft (GmbH) erlaubt eine maximale Flexibilität in der Finanzierung sowie in der Organisation der ärztlichen Nachfolge.

Aleria Dialysen bietet Ihnen eine mittelständische Alternative zur „Industrie“, wenn Sie Ihre Praxis in andere Hände legen möchten. Unsere flexible Nachfolgeregelung passen wir auf Ihre individuellen Vorstellungen an und garantieren dadurch gleichzeitig den langfristigen Weiterbetrieb als selbstständig geführte Einheit. Die Unternehmenskultur Ihrer Praxis bleibt erhalten und ebenso der menschliche Umgang mit Mitarbeitern und Patienten.

Um die Zukunft Ihrer Praxis zu sichern, bieten wir Ihnen das Aleria Dialysen Partnerschaftsmodell an – mit starken Vorteilen für Sie:

• Sie erhalten einen fairen Preis für Ihr Lebenswerk.
• Je nach Lebensplanung wählen Sie einen kurzfristigen Übergang in den Ruhestand oder eine aktive Beteiligung als Partner.
• Ihren Wünschen entsprechend gestalten wir sehr flexible Übergangszeiten und individuelle Dienst-Verträge.
• Sie behalten eine große Autonomie in der Weiterführung der Praxis und im Management der Mitarbeiter.
• Es besteht keine Einbindung in einen Konzern, wir pflegen und leben eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Praxis-Management.
• Ärzte werden nicht an anderen Standorten eingesetzt (wie üblich bei der Industrie)
• Sie treffen Vorsorge für sich und für Ihre Familie: Auch bei Arbeitsunfähigkeit oder im Todesfall bleibt Ihnen der Wert des Abrechnungssitzes erhalten